培训会专门邀请了管理学院会计与财务系主任、博士生导师田高良教授向与会干部作了“内部控制与风险管理”专题讲座，全面介绍了内部控制背景、意义和基本内涵。他指出实行内部控制是进行风险防控、提高治理水平的核心。作为领导干部，必须对内部控制的完善性和有效性负责，为加强对重要岗位的监管，健全廉政风险防控机制，应强化责任追究，强化问责管理。

校党委副书记、纪委书记赵昌昌同志出席会议并作重要讲话。他指出，当前党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻复杂，学校各级领导干部要切实担当起党风廉政建设主体责任。他强调，按照上级纪委的部署和要求，学校纪委要做到“四个严抓”：一要严抓责任追究，强化压力传导，督促领导干部增强责任意识并加强对下属的监管和督促，层层落实责任；二要严抓纪律规矩，党员干部要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律；三要严抓干部监督管理，坚持党要管党，从严治党，规范选任用人工作，加强后备干部的培养和储备；四要严抓源头治理，充分发挥纪检和审计的内部监督作用，抓早抓小抓预防；领导干部要加强党性修养，提高个人素质，牢筑拒腐防变思想防线。

为强化干部管理责任，推动干部作风转变，学校于2013年12月印发了《西安交通大学管理工作问责实施办法（试行）》并严格执行，至今已完成对3起因管理不善引发事故的问责。为在新任干部中强化“谁主管谁负责，谁负责谁担责”的意识，在给每位新任干部发送文件自学的同时，结合中央党校《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》解读视频讲解“问责的运行规则”，增加干部对我校管理工作问责办法的理解和认同；结合《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》动漫宣传片，明确干部廉洁要求，告诫参会干部严于律己、恪守底线。

会后，新上岗干部在《廉政承诺书》上郑重签上自己的名字，向学校和全校师生员工庄严承诺：严格遵守干部廉洁从政的各项规定和要求，自觉接受监督。

开展新任干部廉政培训，是学校纪委在党委的统一要求和部署下对领导干部从严教育、从严管理、从严监督的具体举措之一。为进一步提升廉政教育效果，此次培训会还向每位参会干部发放了廉政培训调研问卷，纪委办公室将针对反馈的问题和建议进一步完善培训内容和形式，不断强化针对领导干部的专题教育。