10月16日下午,后勤物业党委召开了反腐倡廉、拒腐防变学习报告会。后勤党委委员、各支部书记,后勤系统各单位校管干部、主管等30多人参加了会议,会议由张西亚书记主持。
此次会议是为落实校党委《关于开展“阳光校园、廉洁交大”党风廉政建设宣传教育月活动的通知》(西交党发〔2014〕17号)精神而召开的。与会人员首先观看了陕西省纪委制作的《小官大贪——渭南市住建局建管科原科长侯福才贪腐警示录》,该片讲述了侯福才如何走上贪污腐败道路,6年贪腐5000多万元的典型案例,通过以案说法的方式深入剖析了职务犯罪的特点及成因,内容触目惊心、发人深省,给大家上了一堂鲜活生动的廉政教育课。
后勤党委副书记吴新兵紧接着给大家讲了一节《加强后勤党风廉政建设,努力营造和谐后勤》的党课。他首先归纳了习总书记关于党风廉政建设反腐败斗争11点重要论述及深刻内涵,其次结合高校后勤工作实际,从后勤部门的腐败诱因,讲到加强后勤党风廉政建设的思考,提出必须将思想道德教育与完善法律法规制度结合起来,建立有效的监督机制,从各个方面预防治理腐败现象的发生。
副总务长程建设首先传达了近期校领导关于加强干部作风建设的几点要求,一是要加强学习,二是要筑牢党员意识,强化组织思维,三是要勤奋工作,四是要树立大局观念,五是要管理好干部和所分管的人,六是要加强廉洁自律。他指出:后勤不是一块净土,涉及采购、修缮与经营等多项与经济有关的工作,必须加强反腐倡廉、拒腐防变教育工作。他要求大家一要认真学习学校领导班子“约法十则”,紧跟学校发展步骤;二要转作风抓落实,思想到位作风到位,立查立改整肃作风;三要建立量化管理、目标考核、责任追究管理机制;四要坚持廉洁自律,严格约束自己,整个团队朝气蓬勃向前进。
张西亚书记对会议作了总结。他说:一个人的腐败堕落,既有内因又有外因。内因是人的贪欲推动人的心态不平衡,外因是监督、制约制度不规范、不完善。腐败的代价是很高的,失去自由,失去经济保障,一失足成千古恨,一定要警钟长鸣,从思想上筑牢不贪不腐、廉政从洁的思想防线。他指出,在工作中要经常进行纵向横向比较,找出目标找出差距;不要把落后的原因归于客观条件;要树立全局观念,大胆管理,敢于负责,奋发有为。最后,他结合学校干部管理监督三个文件的落实、“支部助力学校发展,党员汇聚核心力量”党支部专题组织生活的开展,就目前有关工作进行了具体安排。