《党风廉政建设》杂志2025年第5期刊发西安交通大学党委副书记、纪委书记，国家监委驻西安交通大学监察专员马博虎署名文章《“五个坚持”打造纪检监察铁军》，全文如下。

“五个坚持”打造纪检监察铁军

马博虎

西安交通大学纪检监察机构聚焦提升依规依纪依法办案质效、加强纪检监察队伍建设、加强纪法教育和培训，以“五个坚持”为抓手，深入贯彻落实“三化”建设年行动要求，打造新时代纪检监察铁军，持续推进学校纪检监察工作高质量发展。

一是坚持强化理论武装，在坚定信念中铸就政治忠诚。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作，持续加强理论学习，坚持“第一议题”制度，根据学校纪委《落实“第一议题”制度实施细则》，健全常态化学习机制，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。面对学校“小社会、大基层”“熟人社会”等特点，推动干部深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，从党的创新理论中汲取信仰的力量，同时，传承弘扬好西迁精神，赓续红色血脉，汲取奋进力量，促使干部始终保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对权力的敬畏心，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。

二是坚持完善制度机制，在细化规范中提升工作质效。深化落实中管高校纪检监察体制改革精神，进一步健全完善工作制度体系，全面提升工作规范化水平。聚焦纪检监察工作高质量发展，认真落实学校党委出台的《关于加强新时代学校纪检监察工作的意见》，明确推动纪检监察工作高质量发展的路径举措。聚焦监督工作，依据学校纪委制定的《关于推动政治监督具体化精准化常态化的若干举措》《二级单位纪检工作日常监督工作清单》，构建起全方位、多层次的监督网络，实现对招生考试、基建后勤、招标采购、资产管理、校办企业、科研经费、附属医院等重点领域的全过程监督。聚焦执纪执法工作，持续完善信访举报、线索处置、初步核实、审查调查、案件审理、处分执行等制度，并规范各环节文书模板。聚焦构建完善监督体系，制定《教职工违规违纪违法问题调查处置规程》，完善协同机制，督促各职能部门认真履行监管责任，强化线索移交、信息沟通、工作统筹。聚焦规范运行，完善纪委全委会、纪检监察办公会议事规则，优化议事决策规则和程序，提升科学决策能力和水平。同时，建立健全内部监督制约机制，强化对纪检监察干部权力行使的监督，确保执纪执法权正确行使。

三是坚持提升业务能力，在实践锻炼中增强履职本领。建立每周业务学习机制，针对工作实践中的问题及高校监督执纪执法特点，选定培训内容，采用案例解析、问答交流等方式，着力提升培训针对性和实效性。坚持问题导向，推动监督力量下沉，深入基层开展监督调研，及时发现问题，深入分析问题，研究提出对策建议，用好纪检监察建议、专题会商、约谈提醒等方式，及时推动整改。强化纪检监察干部内部轮岗交流，让干部在不同岗位上锻炼，熟悉纪检监察工作全流程，拓宽工作视野。强化全员办案，根据案件办理需要，统筹使用校内纪检干部，全面提升干部执纪执法工作能力。加强实战训练，推荐多名干部参加上级纪委监委以干代训、以案代训，同时深化与地方纪委监委联合审查调查，推进干部“在办案中学习办案”，着力增强谈话突破、数据分析、措施运用、证据把握等能力。用好学校资源，发挥纪检监察理论研究中心、纪检监察实务研究中心作用，实现理论与实践相结合，提升工作能力和水平。

四是坚持弘扬优良作风，在砥砺作风中强化担当作为。教育引导纪检监察干部切实弘扬优良传统，始终保持求真务实、真抓实干的工作作风，着力强化担当作为。坚持深入基层、深入师生开展调研，聚焦贯彻落实党的二十届三中全会和全国教育大会精神，通过实地走访、查阅资料、召开座谈会等，推动党中央重大决策部署落实落细。在推进学校教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治中，紧盯附属医院、附中、附小、幼儿园、基建后勤等领域，深化师生点题机制。加强工作作风建设，建立“首问首接负责制”，推动干部及时解决师生急难愁盼的问题。深化总结主题教育和教育整顿中的有效经验做法，常态化开展政治教育、党性教育，加强党内生活锻炼，定期组织开展深入有效的主题党日活动，着力提升干部党性修养。结合正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入学习领悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，扎实推动学校教育落地见效。坚决纠治系统内形式主义、官僚主义问题，对文多、会多、检查考核多等加重基层负担问题，持续下气力解决。

五是坚持加强廉洁建设，在廉洁自律中保持铁军本色。坚持严管与厚爱、激励与约束并重，加强纪检监察干部的严格管理，坚持刀刃向内，对存在的苗头性、倾向性问题的及时提醒，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失责失职的严肃问责，坚决清除害群之马，坚决防止“灯下黑”。开展纪检干部违规饮酒问题等专项检查，严查背后风腐一体问题，严明纪法要求，严守纪法红线。加强对纪检干部八小时内外的监督管理，纪委书记通过经常性与干部谈心谈话，全面掌握干部廉政情况和思想动态，做到抓早抓小、防微杜渐。建立严管严治的长效机制，推动纪检监察干部严格遵守党的纪律和规矩。持续开展警示教育活动，推动学校做出的处分决定均在校内公开通报，用身边事教育身边人，通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，增强警示教育针对性，打好警示教育组合拳，提升警示教育效果。健全以案说纪机制，用好典型案例，汇编党的十九大以来学校典型案例警示教育材料，引导纪检干部筑牢拒腐防变的思想防线，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。